Азат Умаров из Араванского района Ошской области на протяжении 6 лет на основе соглашения работает в городе Ансон Кореи.
Большинство из тех, кто слышит, сколько получает ежемесячно, тоже хотят поехать в Корею. Но не все могут выучить корейский язык, работать на сложной работе и есть корейскую пищу.
А.Умаров учился на факультете бухгалтерского учета в Ошском государственном университете. После окончания учебы в Кыргызстане он не смог найти стоящую работу, поэтому решил уехать за рубеж.
«Получать хорошую зарплату с бухгалтерским образованием в Кыргызстане невозможно. Денег будет хватать только на продукты питания и одежду. Сначала у меня и в мыслях не было поехать в Корею. Со мной жил сосед, который изучал корейский язык и намеревался поехать в Корею. После этого начал искать информацию об этой стране. Я посчитал, что Корея подходящая для меня страна», - рассказал он.
Затем Азат выучил корейский язык, сдал экзамен, заполнил анкету и полетел в Корею на основе соглашения с Кыргызстаном. Из Центральной Азии рабочую визу в Корею получают только граждане Узбекистана и Кыргызстана. Больше всего сложностей у трудовых мигрантов вызывает языковой вопрос.
«3 месяца я ходил на специальные курсы, а потом еще 2 месяца на дополнительные курсы. В грамматике кыргызского и корейского языков есть схожести. Но корейский учить тяжело. После прилета только через 3 месяца начал осваивать корейский. В начале корейцы дразнили нас за плохое знание их языка. Об этом нам сказал знакомый из Иссык-Куля, которые работает в Корее больше чем мы. Говорить хорошо на корейском мы начали через 1 год жизни в Корее», - рассказал он.
Азат добавил, что в Корее действительно защищают права трудовых мигрантов. К тому же зарплаты выше, чем в России.
«Если приезжаешь в Корею на законной основе, то мигрантам предоставляются трехразовое питание, жилье, трудовой стаж для пенсии и предусмотрена 13-я зарплата. Если отрежешь палец во время работы, то работодатель оплатит 10 тыс. долларов. В Корее Министерство туда следит за всем. Там строго соблюдают трудовой договор и нельзя просто так разорвать договор. Но если руководитель предприятия даст согласие, то можно разорвать договор. Контракт составляется на 3 года», - сказал он.
Умаров добавил, что в начале ему было тяжело из-за корейской своеобразной еды и влажного воздуха.
«Еда у них по большей части острая. Я, как и другие кыргызы, люблю есть мясо и тесто. А из-за влажности в городе Ансон чувствовал себя в первое время как в вакууме. Корею я представлял как в корейских фильмах. Но в жизни всё оказалось совсем не так. Мы начали работать на следующий же день после прилета в Корею», - отметил он.
Азат добавил, что большая часть мигрантов в Корее работает на промышленных предприятиях и фабриках. Там по большей части работают приезжие из Малайзии и Сингапура.
«Особого времени на установление дружбы с другими мигрантами нет. В выходные дни мы успеваем немного погулять и сделать фотографии для родных, которые живут в селах Родины. Корейцы очень осторожные и не доверяют не только трудовым мигрантам, но и друг другу. При этом они трудолюбивый народ. В среднем корейцы встают по утрам в 4 часа. Также часто работают и ночами. Они называют нас-кыргызов ленивыми и отмечают, что мы долго спим. Работа для мигрантов тяжелая, но и зарплата хорошая. Основное время работы составляет 8 часов. А дополнительное время работы 2 часа. Дополнительная работа тоже оплачивается. Самая высокая зарплата, которую я получал, в сомах составила 100 тыс. сомов. У нас наверное даже президент не получает такую зарплату. Но продукты питания, одежда дорогие, а налоги очень высокие. Например, одна булка хлеба в переводе на наши деньги стоит 150 сомов. Сейчас мы живем в трейлере (дом на колесах). Из кыргызов я один тут. Мой друг из Малайзии. Мы общаемся на английском языке. Когда у меня закончился первый контракт, то я ездил на месяц в Кыргызстан для отдыха. Я тогда подумывал остаться в Кыргызстане, но решил снова поехать на заработки в Корею», - сказал он.
Сейчас А.Умаров копит деньги и хочет открыть свой бизнес в Кыргызстане, пишет turmush.
ВСЕ НОВОСТИ